Win gratis deelname aan de Masterclass Recruitment 1: ‘Werving in Social Networks’
Social networks veranderen de manier waarop kandidaten en bedrijven elkaar vinden. Maak je daar voor recruitment binnen jouw organisatie al optimaal gebruik van? Op hoeveel netwerken moet je inzetten? Hoe kun je effectief en efficiënt medewerkers werven via online netwerken? Maandag 23 november 2009 vindt de Masterclass Recruitment 1 ‘Werving in Social Networks’ plaats, welke antwoord zal geven op bovenstaande vragen. De meest succesvolle publieke social networks, zoals Hyves, Twitter en LinkedIn, worden besproken en je krijgt praktische tips voor het vinden van de beste kandidaten. De Masterclass wordt gegeven door Thijs Sprangers en een gastspreker en vindt plaats bij Seats2meet in Utrecht. Meer informatie over deze dag is hier te vinden.
Ben jij geinteresseerd in de recruitmentmogelijkheden die social networks bieden? CSNBlog biedt jou nu de kans om gratis deel te nemen aan deze dag!
Win gratis deelname!
Onder de lezers van CSNBlog wordt één gratis deelname aan deze masterclass ter waarde van 475 euro verloot. Wil jij gratis deelname aan de Masterclass Recruitment 1: ‘Werving in Social Networks’ winnen? Schrijf dan nu een reactie onder deze post op de volgende vraag:
- Hoe zet jij social media in voor recruitment?
De gratis deelname wordt verloot onder alle personen in de reacties onder dit artikel. Let op: de prijs is persoonsgebonden! Reageren kan t/m donderdag 19 november, 17:00 uur. De winnaar wordt vrijdag bekend gemaakt en zal hiervan op de hoogte gesteld worden. Inschrijven als betalende deelnemer aan de masterclass kan hier.
(Nog niet gestemd)
Loading ...
KREM | The Social Company
Nov 18, 2009 @ 1:20 am
…Plan is de juiste balans in online recruitment en communicatie – gebaseerd op web2.0 – aan nieuwe klanten te gaan bieden. Start: 2010!
Hoe?! Door Recruitment 2.0 en delen ervan (RPO – Recruitmernt Proces Outsourcing) te combineren met… √ Job site reclame – Wervingscampagnes met inkoopvoordeel, kennis en kwaliteit voor het
adverteren van vacatures. Inclusief de landingspagina (werkenbij-site) en het automatische doorplaatsen – Achterliggende gedachte: Laat je vinden!
√ Sociale netwerken reclame (inclusief een HD video productie/promo van uw bedrijf)! O.a. door invulling van de landingspagina of Pro-werkenbij-site / Blog (je eigen ‘werkenbij’- site voor een betere employer-branding); tot aan de inzet en het communiceren middels Microblogs (Twitter); Online Video* (Youtube); Social Networks (hyves, Facebook) het Zakelijk online netwerk (LinkedIn);
Bovendien: Liever gevrijwaard van alle beslommeringen: Bespaar tot 50% op Werven (W&S) nieuwe stijl… √ Full-service W&S dienstverlening; besparing; het extra adverteren + een leveringsgarantie (anders 50% korting op de bemiddelingfee).
Een waar social media maatwerkprogramma met een duidelijke werkwijze (beschrijving servivceconcept) – naadloos afgestemd op het budget!