Nieuwkomer in top 10 grootste Nederlandstalige LinkedIn groepen
Nog steeds blijkt uit de gegevens dat de Nederlandstalige groepen een grote groei vertonen. Binnen de grootste Nederlandstalige LinkedIn groepen blijkt SAP Career Opportunities Group met 7008 leden toegetreden tot de top 10. Voor de analyse van volgende maand wordt jouw mening over succesvolle LinkedIn groepen gevraagd. Lees verder en win een kaart voor de Masterclass Recruitment via LinkedIn van 27 mei!
Aantal groepen blijft groeien
Maandelijks houden we op CSN Blog de groei en ontwikkeling van groepen binnen LinkedIn bij. Zie bijvoorbeeld ook de oudere posts Aantal LinkedIn groepen ruim 7x zo groot en Aantal Nederlandstalige LinkedIn groepen blijft groeien. In alle analyses kwam naar voren dat het aantal groepen bleef stijgen.
Inmiddels is het aantal Nederlandstalige groepen gegroeid tot 27.381 waar dit op 1 april nog 25.356 
was. Ook bleek de groei tussen december 2009 en januari 2010 6.6%. Deze bleek in de maand februari gestegen te zijn tot 9.9%. Hierna daalde hij in maart licht naar 7.7% en bleek deze in mei weer 8% te zijn. Dus hier is een grilliger verloop te zien, maar toch een groei van minimaal 6,6%.
SAP Career Opportunities Group nieuw in top 10
Wanneer gekeken wordt naar de Nederlandstalige LinkedIn groepen met het grootste aantal leden zien we ten opzichte van vorige maand 9 bekende namen en 1 nieuwkomer. SAP Career Opportunities Group is met 7008 leden toegetreden tot de top 10 en heeft hiermee Dutch Media Professionals van haar plek verstoten. Daarnaast is de 
groep Iedereen Elke Dag Plezier met 33128 nog steeds de grootste. Wel is de groep Brabant Network een plaatsje opgeschoven en heeft de vierde positie overgenomen van Finance Professionals Netherlands. Laastgenoemde staat nu op plaats 5.
Win nu gratis toegang tot de Masterclass Recruitment via LinkedIn op 27 mei
In de volgende analyse zal ik ingaan op succesvolle LinkedIn groepen, waarbij ik best practices wil beschrijven. Ben jij lid van een levendige groep met bijvoorbeeld innovatieve ideeën? Of maak je deel uit van een groep die het beste gebruik maakt van de mogelijkheden van LinkedIn en waar kennis wordt gedeeld? Laat het weten! Post de link van de desbetreffende groep in comments en voeg een korte motivatie waarom dit volgens jou een succesvolle LinkedIn groep is.
Onder de reacties wordt een gratis inschrijving verloot voor de Masterclass Recruitment via LinkedIn van 27 april ter waarde van 699 Euro.
(Nog niet gestemd)
Loading ...
KREM | The Social Company
May 25, 2010 @ 3:07 pm
Leuk om te lezen dat de Nederlandse groepen zich blijven ontwikkelen. Kwantiteit is echter niet alles en de kwaliteit (inbreng v/d leden, beheer, relevantie van de leden zelf in relatie tot de groep) is zeker zo belangrijk. Ben benieuwd hoe de andere ‘groepsowners’ hier over denken/ mee omgaan.
Gr. Martijn
May 25, 2010 @ 3:43 pm
Ik ben nog betrekkelijk “nieuw” in het LinkedIn wereldje, maar beleef er al redelijk wat plezier van. Het is een mooie moderne wijze van communiceren met zakelijke contacten, en werkt 100X beter dan welke advertentie dan ook. LinkedIn doe je immers alleen met mensen die je kent en/of mag. Dat geeft altijd een voordeel…..
May 25, 2010 @ 8:54 pm
Beste allemaal,
9 maanden geleden had ik tot doel gesteld om de verschillende belanghebbenden in de Zorg- en Welzijnsketen op LinkedIn bijelkaar te brengen. Op zich was de grootte van de groep aanvankelijk niet zo van belang. Maar al doende ging het plotsklaps heel snel en realiseer ik mij dat de grootte wel degelijk een item is. Immers, het is juist belangrijk dat velen kunnen mee kijken naar de interressante discussies en nieuwsitems. Dat nog weinig zelf items posten komt nog door: onbekendheid van het tool zelf en schroom. Want het vergt best lef om iets te posten. Immers, LinkedIn is transparant en wordt steeds belangrijker in het werving en selectie traject in Nederland en België.
DHN heeft inmiddels 7.265 leden en is de top tien genaderd. Het is goed om te zien dat alle groepen inmiddels weer stevig zijn gegroeid. Laten we er geen wedstrijd van maken, ook de kleinere groepen zijn enorm van belang.
Ik ben blij dat vorig jaar dit netwerk heb opgezet en hoop met dit netwerk mijn bijdrage te leveren aan een financieel zo gezond mogelijk en kwalitatief hoofstaand stelsel aan Zorg- en Welzijnsvoorzieningen in Nederland en België.
Iedereen kan en mag direct lid worden. En dat is juist de kracht van een social network. En er zijn 20 sub-groepen. Voordeel is dat deze niet meetellen in het maximum van 50 Linkedin groepen. Wel is er een gebruikersreglement. Helaas noodzakelijk omdat anders commercieel misbruik wordt gemaakt van deze groeidiamant.
Tot op het Dutch Health Network.
Groeten,
Rob Bergers
May 26, 2010 @ 1:23 pm
Hallo,
bedankt voor jullie reacties. Uiteindelijk is Rob als winnaar uit de bus gekomen en hij wint gratis toegang tot de Masterclass Recruitment via LinkedIn. Ik ga zo snel mogelijk contact met hem proberen op te nemen.
Groet,
Martin.
Jul 7, 2010 @ 12:40 pm
[...] onder andere deze, deze en deze blogposts was al te lezen dat de LinkedIn groepen door bleven groeien en dit beeld [...]
Jul 13, 2010 @ 3:27 pm
Volgens mij is deze linkedin group een succesvolle: ICT Professionals & Opdrachtgevers: http://www.linkedin.com/groups?mostPopular=&gid=1137687
Als manager van deze groep weet ik dat:
- er dagelijks tussen de 10 en 30 nieuwe vacatures / opdrachten geplaatst worden
- er volop gediscussierd wordt
- de groep bestaat bestaat uit bijna 3600 leden en groeit hard
- er bestaan 8 subgroupen waarin inhoudelijk gediscusseerd wordt (ook 300+ leden per subgroep)
- elke maand een “poll” wordt uitgezet die relevant is voor de doelgroep -> levert relevante informatie.
- mensen het leuk vinden om te zien dat er veel gebeurt in de groep (er zijn dan ook meer ‘kijkers’ dan ‘doeners’, maar dat is een algemeen social media fenomeen:-)
Nieuwsgierig? Neem een kijkje: http://www.linkedin.com/groups?mostPopular=&gid=1137687