Iedereen wordt zijn eigen TV station, Radio DJ, uitgever, redacteur of journalist. Dat is de belofte van het sociale web. En dit dankzij de als maar groeiende mogelijkheden voor user generated content. Nu kan iedereen kan nu zijn eigen gratis online krant maken via http://paper.li/ Deze Daily is samengesteld uit links die users op Twitter of Facebook met elkaar delen. De Daily is handig voor zowel maker als voor zijn followers om snel inzicht te krijgen in de belangrijkste buzz van de dag.
Paper.li is een intiatief van SmallRivers, een initiatief van de Zwitserse Institute of Technology EPFL campus. De ambitie van dit bedrijf is om mensen met gedeelde interesses bij elkaar te brengen. Maar hoe werkt paper.li precies? Verrassend eenvoudig…
Een bedrijf is er dan eindelijk klaar voor om online zijn reputatie te managen. Nieuwe branded Twitter en Facebook accounts worden live gezet. Een getraind webcare team gaat fris aan de slag. Maar hoe voorkom je dat diverse teamleden langs elkaar werken, door in hun enthousiasme een klacht per ongeluk meerdere keren af te handelen. Daarmee een indruk achterlatend bij de klager dat de linkerhand blijkbaar niet weet wat de rechterhand doet?
Het stokpaardje van Web 2.0 is User Generated Content (UGC). Vooral het democratische karakter heeft voor een stevige opmars gezorgd waarmee vele huidige communities zijn opgebouwd. Sinds het ontstaan van Web 2.0 heeft het Internet niet stil gezeten, er zijn inmiddels nieuwe vormen van content aan het ontstaan wat gevolg voor Google zal hebben.
Op 24 maart 2010 vond het seminar Connected! Leadership plaats. David van Gent, Learning partner van IBM Benelux, gaf een presentatie over leiderschap in online game-omgevingen. IBM past inzichten uit World of Warcraft toe om een nieuwe generatie managers op te leiden. Game based learing is het sleutelwoord.
Soms vraag je je wel eens af: hoe deden we dat ook alweer voordat <vul hier iets ouds in> bestond. Zo is het niet meer voor te stellen dat iemand geen mobiele telefoon gebruikt of geen email adres heeft. Hoe zochten we informatie voordat Google en het internet bestonden? We vroegen het aan vrienden, collega’s en kennissen, kortom aan onze sociale kring. Deze aanpak werd vaak toegepast bij het zoeken van woonruimte in grote steden: vertel zoveel mogelijk mensen wat je zoekt in de hoop iemand tegen te komen die je kan helpen. De kritieke succesfactoren waren de kwaliteit van je netwerk en je skills om mensen over te halen jou te helpen. Met de komst van internet, met name Google en andere zoekmachines, is dat veranderd. Sindsdien is het belangrijk om goede zoektermen samen te stellen. Sites investeren veel geld in Search Engine Optimalisation (zorgen dat men makkelijk te vinden is via zoekmachines) om zo goed mogelijk gevonden te worden. Dat gaat binnenkort veranderen, het (sociale) netwerk wordt weer belangrijk. Lees meer »
Onlangs heeft KREM de whitepaper Trends & Tips Social in business 2010 gelanceerd. In deze whitepaper worden 9 trends op het gebied van sociale media in het bedrijfsleven besproken. Elke trend wordt vertaald naar een social business tip, waar u direct mee aan de slag kunt. Eén van deze trends is ‘Het einde van het visitekaartje’, waarover hieronder meer.
Mobiel internet Het gebruik van mobiel internet neemt snel toe. In oktober 2009 meldde Multiscope een toename (53%) van het aantal mensen dat wekelijks mobiel internet gebruikt. 1,3 miljoen mensen in Nederland van 12 jaar en ouder gebruiken mobiel internet. Na vele jaren van een voorspelde doorbraak van mobiel internet, kunnen we zeggen dat 2009 het jaar was waarin het gebeurde. Met dank aan de iPhone, Blackberry, Nexus en Android. Onderzoek van Motivaction en de Yankee Group voorspelt dat de groei naar mobiele diensten de komende vijf jaar alleen maar zal doorzetten. ”Consumenten en bedrijven ervaren dit als een onvermijdelijke ontwikkeling” aldus de onderzoekers. Wel wordt duidelijk dat een schappelijke prijs voor mobiel internetten en e-mailen een belangrijke factor is voor verdere doorbraak van dit type diensten. Volgens staatssecretaris Heemskerk staan we aan het begin van een nieuwe mobiele periode. Mobiele communicatie wordt voor steeds meer mensen noodzaak.
Zoals beloofd ga ik dit jaar elke maand de ontwikkelingen van de Nederlands- en Engelstalige LinkedIn groepen bijhouden, hierdoor geeft de grafiek een beetje een vertekend beeld, vandaar dat er een scheiding is ingebouwd om verwarring te voorkomen. Voor de scheiding is de telling per drie maanden, erna is elke maand.
Voor wie meer wil weten over het management van een groep wijs ik graag op de laatste plaatsen in de masterclass recruitment via Linkedin door Jacco Valkenburg en ondergetekende. Het opzetten van een eigen groep vormt hier een programma onderdeel in, waarbij onder meer praten met Jacco Valkenburg omdat hij groepsowner is van de grootste recruitment groep ter wereld, de Recruitment Consultants Europe die meer dan 40.000 leden heeft! Lees meer »
Vroeger moest je woorden intikken om te zoeken met Google. Sommige mensen gaven de voorkeur aan zoeken door de zoekresultaten in te spreken via speach-to-text, maar vanaf nu kun je ook zoeken met behulp van een foto.
Met Google Goggles stuur je een foto van een object direct naar Google en zij zoeken vervolgens naar informatie die te maken heeft met jouw foto. Zo kun je een foto sturen van een boek, logo, schilderij, landmark enzovoorts. Simpeler kan het niet! Helaas werkt Google Goggles alleen nog op Googles eigen Android telefoons. Bekijk hier de promo video.
Dat de groei van het laatste jaar zou doorzetten in de afgelopen drie maanden had ik in mijn vorige blog al voorspeld, maar de hoeveelheid waarmee het aantal Nederlandstalige groepen is toegenomen ontstijgt absoluut mijn verwachtingen. In de afgelopen drie maanden zijn er ruim 5.000 nieuwe Nederlandse LinkedIn groepen ontstaan, bijna een verdubbeling ten opzichte van de vorige periode. Dit komt neer op een groeipercentage van 39%. Lees meer »
Zoals gezegd in mijn vorige blog over dit onderwerp hou ik voor de Masterclass Recruitment via LinkedIn periodiek de ontwikkelingen van Nederlands- en Engelstalige LinkedIn groepen bij. Over de periode juni tot en met augustus was het aantal Nederlandstalige groepen slechts met 28% gestegen tot een kleine 13.000, terwijl de voorgaande periode nog goed was voor een stijging van 84%. De groei van het aantal Nederlandstalige groepen leek af te vlakken na twee kwartalen van onstuimige toename. Of was dat alleen een pauze in zomermaanden?
Het lijkt er wel op, want bij de meting op 28 oktober, staat de teller van het aantal Nederlandstalige groepen op ruim 16.000 en inmiddels (eind november) is de 17.531 overschreden. Dat maakt ten opzichte van 1 december 2008, bijna een jaar, wat neer komt op een groei van 628%.